Járulékok, minimálbér és garantált bérminimum 2020.
A bérek és járulékok 2020-as változásáról
Bérek
| 2020.01.01-től | Havibér | Órabér | Alkalmi munkavállalók | |
| napi bére | órabére | |||
| Minimálbér | 161.000,- Ft/hó | 926,- Ft/óra | 6.299,- Ft/nap | 788,- Ft/óra |
| Garantált bérminimum | 210.600,- Ft/hó | 1.211,- Ft/óra | 8.431,- Ft/nap | 1.054,- Ft/óra |
Járulékok
Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege havi 7.500,- Ft (napi 250,- Ft)-ról havi 7.710,- Ft (napi 257,- Ft)-ra emelkedett 2020. 01. 01-től. Az emelt összeget először 2020. január hónapra vonatkozóan (2020. 02. 12-ig) kell fizetni a nyugdíjas egyéni- és társas vállalkozók, valamint a szociális szövetkezetek tagjai után, s ezen kívül azoknak a magánszemélyeknek saját maguk után, akik más jogcímen nem biztosítottak.
2020. 07. 01-től a 10 %-os nyugdíjjárulék és a 8,5 %-os egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék összevonásra kerül egy egységes 18,5 %-os társadalombiztosítási járulék formájában. Jó hír, hogy ezt a járulékot a 8,5 % tekintetében is csak a minimálbér vagy garantált bérminimum alapösszege (nem pedig 150 %-a, mint addig) után kell majd megfizetni az egyéni- és társas vállalkozói jogviszonyban.
Megmarad azonban e két jogviszonyban az emelt alap (112,5 %) a Szocho számítására vonatkozóan.
A Szocho mértékében egyelőre nem történt változás, a jelenlegi 17,5 %-ról 15,5 %-ra történő csökkentése 2020. őszétől várható. A mentesített Szocho keret viszont emelkedett, mivel az a minimálbér függvénye: 2020. 01. 01-től a mentesített keretösszeg 24 x 161.000,- = 3.864.000,- Ft lett.
Az egységes 18,5 %-os társadalombiztosítási járulékkal kapcsolatban hangsúlyozzuk, hogy az csak 2020. 07. 01-től lép életbe, az azt megelőző időszakokra keletkező járulékfizetési kötelezettségeket ugyanazokra a NAV számlaszámokra kell teljesíteni, mint 2019. évben. Az egységes, 18,5 %-os társadalombiztosítási járulékot először 2020. 07. hónapra vonatkozóan, 2020 08. 12-ig kell majd egy a NAV által később megjelölt számlára befizetni.
Kedvező hír, hogy 2020. 07. 01-től már nem csak a munkaviszonyban, hanem bármilyen jogviszonyban (pl. megbízás) foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas is általános járulékmentességet élvez (sem nyugdíjjárulékot, sem Szocho-t nem kell fizetni), így a nekik juttatott kifizetést csak 15% Szja terheli.
Jelezni kívánjuk, hogy a nyugdíjasok Szocho mentessége csak a foglalkoztatásból származó jövedelmeikre vonatkozik, más Szocho-köteles jövedelmeikre (pl. osztalék) nem.
Szigorításnak tekinthető, hogy 2020. 07. 01-től a munkaviszonyban álló, biztosítottnak minősülők esetében bevezetésre kerül egy járulékfizetési alsó határ, azaz havonta legalább a minimálbér 30 %-a után meg kell fizetni a 18,5 %-os társadalombiztosítási járulékot és 17,5 % Szocho-t, függetlenül attól, hogy a munkavállalót megillető összeg eléri- e ezt a szintet.
